
Leiter/in HR (m/w/d) 80-100%
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Führung und Steuerung der gesamten HR-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitung in HR-Fragen
- Verantwortung für Personalentwicklung, Rekrutierung und Employer Branding
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
- Fundierte Kenntnisse in Personalstrategie, Arbeitsrecht und Change Management
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
- Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos