
Sales & Partner Manager 100% (w/m/d)
- Rapperswil, St. Gallen Jona, St. Gallen
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du bist für den indirekten Vertriebskanal unserer Partner “Treuhänder” mitverantwortlich.
- Die Akquise neuer Treuhänder und Betreuung bestehender Treuhänder, vom ersten Kontakt über den Auf- und Ausbau einer nachhaltigen und langfristigen Partner-Beziehung, fallen in dein Aufgabengebiet.
- Du verkaufst zudem unsere gesamte Produktpalette an Treuhänder in deinem zugeteilten Gebiet (vorrangig in der Grossregion Nordwestschweiz, Luzern, Zug) - von Schulungen über Software-Lizenzen bis hin zu Applikationen aus unserem Marktplatz.
- Administrative Aufgaben, wie das Reporting, die Erfolgsmessung und Kontrolle von Vertriebsmassnahmen sowie das Aufbereiten von Verkaufsunterlagen gehören genauso dazu, wie auch die Teilnahme an Fachmessen.
- Dein Betreuungsgebiet umfasst mehrere Kantone und erfordert Reisetätigkeit.
- Du hast eine Grundausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, Partner-Management oder indirekter Vertrieb mit Aussendienst, vorzugsweise im Schweizer Markt bringst du mit.
- Du bist ein Verkaufstalent, verfügst über Verhandlungsgeschick und kommunizierst mühelos auf allen Stufen.
- Du besitzt Grundkenntnisse der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Treuhandwesen ist kein Fremdwort für dich.
- Du bist sehr strukturiert, einsatzfreudig, teamfähig, zielorientiert und eigenverantwortliches Arbeiten macht dir Spass.
- Deine Muttersprache ist Deutsch und die Kommunikation in Englisch bereitet dir keine Mühe, Italienisch ist wünschenswert.
- Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, deine Partner vor Ort zu betreuen (Reisebereitschaft mit ca. 60%).
- Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
- Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
- Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
- Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
- Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.