Teamleitung

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7-9 Mitarbeitenden
• Individuelle Förderung und Coaching im Alltag – Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und unterstützen sie darin, ihren Beitrag zur Zielerreichung der Organisation zu leisten
• Verantwortung für den zeitnahen und korrekten Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sowie Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Trends und Ableitung wirksamer Massnahmen
• Sicherstellung einer lösungsorientierten und wirkungsvollen Beratung sowie der aktiven Vermittlung von stellensuchenden Personen
• Ansprechperson für Kundenanliegen und Anfragen, Sicherstellung einer lösungsorientierten und professionellen Bearbeitung
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und gezielte Unterstützung bei der Integration, Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit in Projekten mit Ausrichtung auf die strategischen Ziele sowie Mitwirkung beim Aufbau einer neuen, zukunftsfähigen Organisationsstruktur und Weiterentwicklung von Prozessen
• Nutzung und Förderung digitaler Instrumente im Arbeitsalltag – mit Freude an der Digitalisierung und Offenheit für Innovationen

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Arbeitsvermittlung
• Erfahrung in der öffentlichen Arbeitsvermittlung oder im Versicherungswesen
• Erfahrung im Umgang mit Rechtsgrundlagen sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der Sozialversicherungen
• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung
• Hohe Coachingkompetenz und Freude an individueller Förderung von Mitarbeitenden
• Fähigkeit, strategische Zusammenhänge klar zu vermitteln und vorzuleben
• Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
• IT-Kompetenz und Begeisterung für digitale Weiterentwicklungen sowie empathische, kommunikative und motivierende Persönlichkeit

Kanton Basel-Landschaft