
Dipl. Sportphysiotherapeut*in
- Horgen, Zürich
- Unbefristet
- Teilzeit
80-100%Anforderungsprofil
- Dipl. Physiotherapeut/in FH oder mit SRK Anerkennung
- Ausbildung in Sportphysiotherapie
- Hohe intrinsische Motivation, schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Begeisterung an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich & schriftlich) und Englisch (mündlich)
- Selbständiges Arbeiten als Sportphysiotherapeut/in im ambulanten Bereich
- Engagement bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Einsätze bei regionalen Sportvereinen
- Attraktiver Arbeitsort im Holmes Place Premium Fitness Club direkt am See
- Eigene Therapieräume und Nutzung der gesamten Fitnessanlage
- Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentliche interdisziplinäre Weiterbildung und Fallbesprechung mit erfahrenen
- Sportphysiotherapeuten, Sportärzten, Unfallchirurgen und Sportakupunkteuren (*)
- Motivierte Patienten mit hohen Zielen
- Zusammenarbeit mit regionalen Sportvereinen
reCOVERz.Hd. Matthaeus SliwaSpitalweg 28810 Horgen ( * ) Diese geschriebene Form richtet sich sowohl an Frauen als auch an MännerIhre AnsprechpersonenZur BewerbungVivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und PersonalmarketingZur StelleSimon Becker
Stv. Leiter / Deputy head of POLICLINICBenefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
8810 HorgenBitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.