Teamleiter Aufzugsmontage / Projekttechniker im Oberwallis (m/w/d) 80-100%
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- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle
- Du stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden
- Du koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff
- Du bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil
- Du packst selbst mit an - von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft
- Du leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Du klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern
- Du erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen
- Du erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um
- Technische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich)
- Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Erste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil
- Motiviert und selbständiges Arbeiten
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- MS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.