Migros Genève recherche un Comptable Immobilier motivé pour gérer la comptabilité liée à son patrimoine. Tu participeras aux plans financiers, maîtriseras les contentieux et assureras la gestion des transactions immobilières. Rejoins-nous pour contribuer à la solidité financière et opérationnelle de nos activités tout en développant ton expertise dans un environnement comptable stimulan.Partager
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Remarques importantesL'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.Ce que tu accomplisTâches clésTu assures le traitement des factures dans le workflow et garantis leur imputation correcte.Tâches clésTu rédiges les décomptes, les vérifies et les transmets aux locataires avec précision.Tâches clésTu rédiges les rappels, les mises en demeure et suis les encaissements des loyers.Tâches clésTu contrôles les comptes et identifies les écarts pour garantir leur exactitude.Tâches clésTu t'impliques dans les plans financiers et le suivi budgétaire des immeubles.Tâches clésTu vérifies les décomptes reçus, justifies les variations et imputes les paiements.Ce que tu apportes3 à 5 ans d'expériencedans une fonction de comptable immobilier.Apprentissage professionnel achevé (CFC)ou diplôme équivalent en comptabilité.Français (Bonne maîtrise)ObligatoireMaîtrise de la comptabilité immobilière : Tu comprends les transactions immobilières et les décomptes de charges.ObligatoireGestion des outils SAP REFX : Tu utilises SAP REFX pour effectuer des transactions et collaborer avec les équipes.ObligatoireAnalyse financière et budgétaire : Tu expliques les variations des frais généraux et participes aux audits.Ce que nous te proposonsPrévoyance professionnellePrimauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.RestaurationRéduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.Points CumulusRéduction de 2% et 5 % selon les assortiments.Banque MigrosIntérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.Candidature et contactMichaël LassèreTalent Acquisition SpecialistProcessus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesTest de personnalité/performanceDans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineEntretien professionnelDurant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesRéférencesLorsque nous demandons des références, nous nous renseignons à nouveau sur les points forts et les points faibles et les faisons infirmer ou confirmer par les ancien-nes supérieur-es ou collaboratrices/collaborateurs. Les références peuvent être demandées après le premier ou le deuxième tour et uniquement avec consentement. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineOffre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine