HR Business Partner 80-100%
- Aarau, Aargau
- Unbefristet
- Vollzeit
- Übernahme der organisatorischen Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung bis hin zum Austritt
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie Erstellung der entsprechenden Gehaltsabrechnungen
- Verantwortung für die Jahresabschlüsse im Bereich Sozialversicherungen sowie Ausstellung der Lohnausweise
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Hinblick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Vertrauensvolle Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Engagement für eine moderne, attraktive Arbeitskultur sowie Förderung des Austauschs bewährter Praktiken
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfrau/-Fachmann) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte operative HR-Kenntnisse
- Lösungsorientierte, souveräne Persönlichkeit mit überzeugender und klarer Kommunikation
- Ausgeprägte Fähigkeit, die Bedürfnisse verschiedener Dienstleistungsbereiche und Anspruchsgruppen zu erfassen, zu strukturieren und in praxisnahe HR-Lösungen zu überführen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, vorzugsweise mit Erfahrung in Abacus
062 834 81 85Joker Personal AGAls Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.