Fachfrau*mann Gesundheit EFZ Chirurgie

• Pflege mit Herz und Hand: Sie übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Pflege und Betreuung unserer Patient*innen, indem Sie gemeinsam mit den Dipl. Pflegefachpersonen innerhalb der Bezugspflege zu einer professionellen und einfühlsamen Versorgung beitragen.
• Verantwortung mit Weitblick: Sie sorgen für die Qualität und den Erfolg der Pflege, indem Sie sicherstellen, dass alle hauswirtschaftlichen, administrativen und logistischen Aufgaben nach den höchsten Standards und Vorgaben erfüllt werden.
• Willkommen im Team: Als erfahrene Fachperson leisten Sie einen wertvollen Beitrag bei der Einführung und Betreuung neuer Mitarbeiter*innen und Lernenden. So tragen Sie nicht nur zur Patientenzufriedenheit bei, sondern helfen uns auch, den Nachwuchs in der Pflege zu fördern.

• Sie haben Ihre Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihre Erfahrungen in der Chirurgie einzubringen.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Akutspital mit und wissen, wie wichtig es ist, schnell und zielgerichtet zu handeln.
• Empathie und Teamgeist sind Ihre Stärken - Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus und sind stets für Ihre Patient*innen da.
• Mit Ihrer Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Ihrem Engagement packen Sie Herausforderungen mit Begeisterung an und bringen frischen Wind in unser Team.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital