Teamlead Hr Operations & Payroll

• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse Prozesse entlang des gesamten Employee Life-Cycle (Onboarding bis Offboarding)
• Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende am Hauptsitz in Hinwil
• Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams im Bereich HR Administration & Payroll
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystem (SAP HCM und SuccessFactors)
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Controlling im Rahmen des Headcount- und Budgetprozesses
• Ansprechpartner:in für interne und externe Audits sowie für alle Fragen rund um HR-Compliance und arbeitsrechtliche Standards
• Aktives Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen (z.B. IT, Accounting, Controlling) und externen Partnern sowie Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
• Langjährige Erfahrung im Bereich Lohnverarbeitung und Personaladministration, mit fundierter Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Expats/Inpats
• Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen HR-Systemen
• Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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