
HR Coordinator/in (m/w/d) 100%
- Davos, Graubünden
- Unbefristet
- Vollzeit
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Offerten und Arbeitsverträgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
- Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Aktualisierungen von Personaldossiers und Ablage
- Pflege des Zeiterfassungssystems (Abaplan)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszulagen
- Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung der gesamten HR-Abteilung
- Betreuung der Mitarbeitenden und Verwaltung der Personalwohnungen
- Organisation von Mitarbeiterevents
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
- Moderne Personalunterkünfte falls anfangs benötigt fussläufig zum Hotel
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison
- Regelmässige Mitarbeiterevents
- Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
- Swibeco-Bonusprogramm
- Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
- Kooperationen mit lokalen Unternehmen
- Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität und Erfahrung im HR
- Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
- Loyale und kommunikative Persönlichkeit
- Präzise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR-Systeme, Rekrutierungstools)
- Kenntnisse L-GAV von Vorteil
Hotel Career