Purchasing Data Analyst (h/f/x) – Expertise Power BI

Adecco

  • Bulle, Freiburg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 3 Tage her
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous sommes à la recherche d'un profil junior pour le secteur AchatResponsabilités
  • Analyse et gestion des évolutions de prix (matières premières, énergie, etc.)
  • Suivi des KPI, création de statistiques sous Excel et développement de rapports Power BI
  • Participation active à l'implémentation de l'EDI chez nos partenaires
  • Mises à jour de l'ERP en lien avec le Key User
  • Pilotage ou participation à des projets d'amélioration continue du secteur Achat
Profil
  • Bachelor/Master en économie d'entreprise, informatique de gestion ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le secteur des achats au sein d'un environnement industriel
  • Maîtrise de Power BI, MS Office, MS SharePoint, et d'un ERP
  • Expérience de 3 ans minimum dans l'industrie et la gestion de données et l'analyse
  • Langues : français et anglais courant, bonnes connaissances en allemand (B2)
  • Esprit d'analyse, autonomie, travail en équipe, attrait pour la production et les mathématiques
Bénéfices
  • Cadre de travail moderne, conciliable avec la vie privée (flexibilité, télétravail, etc.)
  • Restaurant d'entreprise, formations continues, nombreux avantages
Informations de contactréférence : JN -062025-800246, Marc Bertschy - MABTÀ propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.Ref:

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