Compliance Monitoring Manager*in Stellvertretend / 50 - 100%

Mountain Flyers 80 Ltd.

  • Belp, Bern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 26 Tage her
Ihre Aufgaben:
  • Aufbau und Weiterentwicklung aller Operation Manuals in den Bereichen EASA ATO, CAT/SPO und CAMO
  • Sicherstellung und Verantwortung, dass alle regulatorischen Anforderungen zeit- und ordnungsgemäss im Betrieb implementiert und umgesetzt werden
  • Sicherstellung der Kommunikation mit den zuständigen nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden
  • Erstellen von Auditplänen und Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen- und externen Audits sowie Inspektionen
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer EASA-Vorgaben sowie Umsetzung entsprechender Verfahrensnachweise in operativen und schulischen Bereichen
  • Weiterentwicklung und Bearbeitung von Ausbildungshandbüchern und Syllabi im Bereich ATO
  • Mitarbeit und fachliche Beratung in spezifischen Projekten mit Fragestellungen zu Compliance- und Safety-Themen
Der/die ideale Kandidat*in verfügt über eine ausgeprägte Liebe zum Detail, ist verfahrensorientiert und pragmatisch. Die Freude an der Prozessüberprüfung, das selbständige Arbeiten und der Überblick über das gesamte EASA-Regelwerk ist Voraussetzung.Sie bringen mit:
  • ATPL, abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten in der Luftfahrtbranche
  • Berufserfahrung im Flugbetrieb bei einem Helikopter, Business Aviation oder Airline Operator von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse aller EASA-Regulation in den Bereichen ATO, OPS, CAMO und Management System
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung im Projektmanagement, Compliance Monitoring und Sicherheitsmanagement
  • Selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und Engagement
  • Analytische, vernetzte und strategische Denkweise
  • Ausgezeichnete Team- und professionelle und sichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Leistungsbereitschaft und Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
Was wir bieten – oder besser gesagt, worauf Sie sich freuen können:Klar, Benefits hat jeder. Aber bei uns bekommen Sie:
  • Raum zum Wachsen: Weiterbildung? Karrierechancen? Auf jeden Fall. Wir investieren in Sie.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice – Vertrauen statt Stechuhr.
  • Ein Team, das zusammenhält: Kein Ellenbogen-Dschungel, sondern echtes Miteinander.
  • Impact statt Langeweile: Bei uns sehen Sie, was Sie bewegen – jeden Tag.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zentral gelegen, mit gutem Kaffee, guten Ideen und guter Laune.
  • Und das Übliche: Faire Vergütung, Sozialleistungen und Extras, die sich sehen lassen können.
Sind Sie bereit mit uns abzuheben? Dann lernen wir Sie gerne persönlich kennen. Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben senden Sie bitte per E-Mail an .Für weitere Auskünfte:
Micha Berger, jid6eae251a jit0832a jiy25a

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