Chef d'Equipe / Contremaître
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Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche une personne expérimentée pour occuper un poste de Chef d'équipe ou contremaître et piloter des chantiers de construction à Genève.Vos principales responsabilités
- Planifier et organiser l’affectation du personnel, des équipements et des ressources matérielles.
- Superviser la bonne exécution des travaux, ainsi que le respect des méthodes, des standards de qualité et des délais.
- Assurer une coordination efficace entre tous les intervenants du projet (maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs, sous traitants, etc.).
- Veiller à ce que les collaborateurs disposent des consignes, de l’accompagnement et des compétences nécessaires pour réaliser leurs tâches.
- Communiquer clairement et régulièrement avec l’ensemble des membres de l’équipe, relayer les informations importantes et garantir une circulation fluide de l’information.
- Gérer les approvisionnements, le suivi des stocks et les relations avec les fournisseurs.
- Garantir l’application stricte des règles de sécurité et des exigences environnementales, tout en sensibilisant l’équipe aux bonnes pratiques.
- Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs à l’utilisation correcte des EPI et des équipements de protection collective.
- Être à l’aise avec l’utilisation des solutions numériques internes (applications, reporting, outils mobiles).
- Assurer la gestion administrative liée au chantier (rapports journaliers, métrés, enregistrement des heures, etc.).
- Planifier les travaux, anticiper les contraintes et procéder aux ajustements nécessaires (recalage de planning) selon l’avancement réel du chantier.
- Diplôme reconnu en Suisse dans la conduite de travaux, le métier de chef d’équipe ou de contremaître (exigence impérative).
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en génie civil.
- 10 ans d'expériences serait un atout
- Excellentes capacités de communication, aptitude à transmettre clairement les informations et à fédérer une équipe.
- Diplomatie, calme, sang froid et attitude positive, même sous pression.
- Sens aigu des responsabilités et excellentes capacités d’organisation.
- Leadership affirmé, orientation client et aptitude avérée à travailler en équipe.
- Maîtrise des normes, procédures et réglementations en vigueur.
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des applications internes liées au