Talent Advisor Life Sciences (m/w/d)
Randstad
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Die gezielte Suche und Auswahl von Kandidat*innen für einen spezifischen Kunden an vier Standorten, mit einem besonderen Augenmerk auf Life Sciences-Profile
- Einhalten und Umsetzen von kundenspezifischen HR Richtlinien
- Bildung einer vertrauensvollen Partnerschaft durch den Aufbau eines Netzwerks von Kontakten und die Gewährleistung eines erstklassigen Service
- Kommuniziere proaktiv mit den Hiring Managern über Anforderungen, Möglichkeiten und Strategien zur Kandidatensuche
- Berate die Kunden-Hiring-Manager hinsichtlich geeigneter Suchstrategien
- Nutze Recruiting- und Sourcing-Tools, um Sourcing-Strategien zu dokumentieren und auszuführen
- Setze Einflussnahme und Überzeugungskraft ein, um Kandidaten für Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewinnen, Angebote zu unterbreiten und bis zur endgültigen Zusage zu verhandeln
- Führe Sourcing-Methoden aus, um gezielte Kandidaten-Pipelines zu entwickeln
- Überprüfe Lebensläufe, führe Vorauswahlen, Interviews durch und bewerte Kandidaten auf ihre Eignung
- Stelle sicher, dass die Aktivitäten jeder Stellenausschreibung ordnungsgemäss dokumentiert werden, einschliesslich der Entscheidung über die Kandidaten, zur Einhaltung von Compliance und zur Nachverfolgung von SLAs/KPIs
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im operativen HR-Geschäft mit, insbesondere im Recruitment-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Permanent Recruitment und Life Sciences Profile.
- Deine Erfahrungen in der Personalvermittlung Industrie haben dir ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse dieses dynamischen Sektors vermittelt.
- Du bist eine überzeugende, proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten planerischen Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein aus.
- In einem sehr agilen, schnelllebigen und belastenden Umfeld kannst du einen kühlen Kopf bewahren und deine Resilienz beweisen.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft gehören für dich zur Tagesordnung.
- Als offene und mitdenkende Persönlichkeit bringst du für das tägliche Geschäft eine proaktive Arbeitsweise sowie neue Ideen für Prozessoptimierungen mit. Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen, sind für dich selbstverständlich.
- Deine Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz ist sehr wichtig, um den Bedürfnissen unserer Kunden und Kandidaten gerecht zu werden und die Bindungen zu stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2), weiter Sprachen von Vorteil
- Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
- Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie
- 5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich
- Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienerwerb-Plan teilzunehmen
- Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein SBB HalbTax
- Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub eine Woche zusätzlichen Vaterschaftsurlaub
- Festanstellung
- 80-100% Pensum
- Region Zürich mit Reisetätigkeiten in der Deutschschweiz