TeamleiterIn Payroll

• Schlüsselposition für die Verantwortung der Lohnbuchhaltung
• Aktives Mitgestalten und Mitwirken für die monatlichen Lohnläufe, bei Endjahresarbeiten sowie bei der jährlichen Bonus- und Lohnrunde
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und enge Zusammenarbeit mit den Fachstellen Finanzen/Controlling und HR-Administration
• Coaching und Entwicklung des Payrollteams
• Harmonisierung und Implementierung von Lohnprozessen mit internen Stellen
• Koordination und Führung von Audits und Revisionen
• Beratung von Führungskräfte und Mitarbeitenden in komplexen Lohn-, Sozialversicherungs- sowie Pensionskassenthemen
• Erstellung von Statistiken & Reportings

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Erster Führungserfahrung, im Idealfall auch mit Projekterfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den MS-Office Programmen
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analythische und konezpetionelle Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• Kompetente, vertrauenswürdige und motivierende Persönlichkeit mit Drive

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