
Leiter:in Immobilienbewirtschaftung 100%
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Immobilienbewirtschaftung eines vielfältigen Portfolios (Wohn- und Geschäftsliegenschaften)
- Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Bereiches aufgeteilt in 3 Teams (ca. 20 MA)
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Optimierung interner Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Verantwortung und/oder Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Liegenschaften (inkl. Due Diligence)
- Steuerung von Eskalationsfällen im Mietverhältnis sowie Offert- und Vertragswesen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Asset Management, Buchhaltung, Bau) sowie mit dem Inhaber
- Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilientreuhänder:in, MAS in Real Estate)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie nachweisbare Führungskompetenz mit Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts
- Routine im Umgang mit gängiger Immobilien- und Verwaltungssoftware (Kenntnisse in Rimo R5 von Vorteil)
- Affinität für strukturierte Prozesse, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft, Abläufe aktiv zu optimieren
- Eine weltoffene, reflektierte Persönlichkeit, die respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit Partnern selbstverständlich lebt
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wachsenden, inhabergeführten Immobilienunternehmen mit eigenem Portfolio und langjährigen Mandaten
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen in einer Organisation mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und partizipativem Führungsverständnis
- Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein hilfsbereites Team