Fachspezialist:in Human and Organisational Factors

SBB CFF FFS

  • Bern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Tage her
Darauf kannst du dich freuen.Auf dich warten viele spannende Herausforderungen in einem bahnproduktionsnahen Umfeld. Als HOF-Spezialist:in (Human and Organisational Factors) gestaltest du aktiv die Entwicklung von Anwendungen, Prozessen und Organisationen mit. Du bringst die Perspektive der Anwender:innen in einem komplexen, technischen Umfeld ein und engagierst dich für ein optimales Zusammenspiel von Menschen, Technik und Organisation - mit dem Ziel, Sicherheit, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Arbeitssystems nachhaltig zu fördern. Dabei sorgst du für eine systematische und nachweisbare Integration von HOF in allen Phasen von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.Das kannst du bewegen.
  • Du berätst und begleitest unterschiedliche Vorhaben aus einer nutzerzentrierten Perspektive und arbeitest in interdisziplinären Teams an neuen Anwendungen und Prozessen mit. Dabei wendest du gezielt HOF-Methoden zur Analyse, Erkennung und Integration von Nutzerbedürfnissen an.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Partnern aus dem Business zusammen und unterstützt sie bei der Analyse und Definition von Anforderungen an Menschen, Technik und Organisation - immer mit einem gesamtheitlichen Blick.
  • Projektleitende, Epic Owner, Business Owner und Führungskräfte berätst und befähigst du in Bezug auf HOF und wirkst aktiv an der Verankerung des HOF-Mindsets in der Organisation mit.
  • In Vorhaben erkennst du Bedarfe im Bereich Bildung, Kommunikation und Change und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • An der Weiterentwicklung der HOF-Strategie hinsichtlich einer systematischen Integration von HOF auf allen Ebenen sowie bei der Gestaltung von branchenweiten HOF-Standards arbeitest du aktiv mit.
  • Du erstellst HOF-Nachweise für die Zulassung von Funktionen/Systeme durch das Bundesamt für Verkehr (BAV).
Das bringst du mit.
  • Du hast bereits Entwicklungsprozesse begleitet - von der Visionserarbeitung bis zur konkreten Umsetzung - und kannst unter Anwendung von HOF-Methoden - daraus zielgerichtete Anforderungen ableiten.
  • Dabei arbeitest du gerne konzeptionell, erkennst Zusammenhänge und Abhängigkeiten rasch und denkst ganzheitlich.
  • Du bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit sowie Kundenorientierung mit, besitzt Durchsetzungsvermögen und deine Arbeitsweise ist strukturiert.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und kannst zielgruppengerecht und überzeugend kommunizieren.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld mit, bewegst dich sicher in dynamischen Strukturen und die Bereitschaft, dir Bahn-spezifisches Know-how systematisch anzueignen, zeichnen dich aus.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mensch, Technik, Organisation (MTO), mindestens auf Fachhochschulniveau, idealerweise mit Zusatzausbildungen im Sicherheits- und Risikomanagement oder inhaltlich vergleichbaren Themen mit klarem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.

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