IT Business Analyst 50% (m/w/d)

• Anforderungserhebung: Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern zur Erfassung und Dokumentation von geschäftlichen Anforderungen und funktionalen Erfordernissen.

• Prozessanalyse und -optimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Ineffizienzen und Erarbeitung optimierter Arbeitsabläufe.

• Unterstützung beim Lösungsdesign: Enge Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten und Entwicklern, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Anforderungen im Systemdesign berücksichtigt werden.

• Testmanagement: Definition von Testfällen, Teilnahme an Systemtests und Benutzerakzeptanztests (UAT) sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung.

• Dokumentation: Erstellung klarer und umfassender Dokumentationen, einschließlich Anwendungsfälle, Prozessabläufe, funktionale Spezifikationen und Benutzerhandbücher.

• Change Management: Unterstützung des Unternehmens bei Veränderungsinitiativen durch Koordination von Schulungen, Dokumentationen und Kommunikation.

• Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu den Fachbereichen, um deren Interessen in IT-Projekten zu vertreten.

• Definition und Dokumentation von Testfällen: Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition aller Testszenarien und deren Dokumentation im vereinbarten Format.

• Anforderungserhebung und -dokumentation: Moderation von Workshops mit Fachvertretern zur Sammlung und Strukturierung von Anforderungen. Sicherstellung, dass die Dokumentation vollständig, klar und an die URS (User Requirement Specification) angepasst ist.

• Planung und Koordination von Train-the-Trainer (TTT)-Aktivitäten: Organisation von TTT-Sitzungen mit Key Usern. Sicherstellung, dass die Trainer gut vorbereitet sind und Zugriff auf alle notwendigen Informationen, Materialien und Dokumentationen haben.

• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen: Anleitung der Key User bei der Erstellung und Dokumentation von TTT- bzw. Key-User-Schulungsmaterialien für die Endanwenderschulung.

• Koordination der Wissensweitergabe an Endanwender: Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers von Key Usern an Endanwender nach den TTT-Sitzungen. Unterstützung bei der Erstellung und Verteilung benutzerfreundlicher Unterlagen.

• Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und deren Vertretungen: Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Prozessvertretern in den jeweiligen Teilbereichen und regelmäßige Abstimmung mit dem Hauptprozessverantwortlichen.

• Aufschlüsselung der URS bei Änderungsanforderungen: Detaillierte Aufbereitung der URS bei Änderungsanträgen in umsetzbare Anforderungen zur effizienten Unterstützung der Entwicklungsteams.

• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Fachbereich und Projektteam: Vermittlung zwischen Business-Stakeholdern und Projektteam, um eine konsistente Kommunikation und korrekte Übersetzung der Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen zu gewährleisten.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung optimierter Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Zielerreichung im Projekt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im IT-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse des Systementwicklungslebenszyklus (SDLC) sowie agiler Methoden

• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen – und umgekehrt

• Hohes Detailbewusstsein bei gleichzeitigem Blick für das grosse Ganze

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

• Kunden- und lösungsorientiertes Denken

• 5 Wochen Ferien

• Übernahme der Kosten für Zertifizierungen

• Reka-Card mit 20 % Rabatt auf bis zu CHF 2’400

• CHF 400 Beitrag ans Fitnessabo

Aequor Consulting