Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100% Try & Hire

das team

  • Luzern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Tage her
FirmenbeschreibungFür unseren Kunden, der zu einem der grössten Anbieter im Bereich Detailhandel und Dienstleistungen innerhalb seines Landes gehört. Er ist genossenschaftlich organisiert und besteht aus mehreren regionalen Einheiten sowie verschiedenen Tochtergesellschaften, die in unterschiedlichen Branchen tätig sind - darunter Handel, Logistik, Bildung, Gesundheit und Finanzdienstleistungen.StellenbeschreibungDeine Aufgaben - das bewegst du
Du arbeitest im technischen Unterhalt eines bedeutenden Logistikstandorts und übernimmst gemeinsam mit einem Teamkollegen die Verantwortung für sämtliche Kälteanlagen. In einem vielseitigen Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten:Kernaufgaben
  • Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten an industriellen Kälteanlagen
  • Hauptverantwortung für die Betreuung sämtlicher Kälteanlagen in der Betriebszentrale
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft mit Fokus auf Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
  • Koordination und Führung von externen Spezialist*innen und Lieferanten
  • Mitwirkung bei Wartungsarbeiten in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (gemäss Wartungskonzept)
  • Überwachung und Bewirtschaftung der Betriebsmittelvorräte
  • Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (Übergabe im Rahmen seiner Pensionierung)
Wir erwartenDein Profil - das bringst du mit
  • Abgeschlossene Grundbildung oder Weiterbildung als Kältesystem-Monteur*in oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Technologien (insbesondere CO2 / NH3-Anlagen)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zum gelegentlichen Pikettdienst am Wochenende
  • NIV 15 Prüfung (optional)
Wir bieten
  • Moderne Infrastruktur und technisch bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Attraktive Sozialleistungen, u.a. überdurchschnittliche Pensionskassenbeteiligung, erweiterter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
  • Flexible Mobilitätsangebote (z.B. Vergünstigungen bei Mobility, Fahrzeugmiete, Tankkarten)
  • Vergünstigte Freizeit-, Kultur- und Sportangebote, Fitness-Abos u.v.m.
  • Gezielte Weiterbildungsförderung (Kurskosten und Kurszeitbeteiligung)
  • Langjährige Arbeitsplatzsicherheit mit Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
  • Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter publiziert.

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