Teamleiter:in Hr Services

• Du führst das HR-Services-Team fachlich und disziplinarisch in Deutsch und Französisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse sicher.
• Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen.
• Du optimierst Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH).
• Zudem kannst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen in der Baubranche vorweisen.
• Deine ausgeprägte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen ergänzen deine Erfahrungen mit Abacus, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Skills.
• Du bist Bilingue oder besitzt ausgezeichnete Deutsch und Französisch Kenntnisse, verhandlungssicher
• Eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ist für dich selbstverständlich.

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur

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