Koordinator / Sachbearbeiter Baubranche 80-100% (m/w)

Bremgarten, Aargau
Fr. 80'000-90'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

11 Stunden her

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche, das einer technisch versierten Persönlichkeit die Möglichkeit bietet, ihre organisatorischen und praktischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen. Die Position vereint administrative Aufgaben mit technischem Verständnis und beinhaltet unter anderem die Kontrolle von Rapporten, die Mitarbeit bei Ausschreibungen, Kalkulationen sowie Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Baustellenteams sowie dem Backoffice. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft mit handwerklichem Hintergrund und einer strukturierten, präzisen Arbeitsweise.02Ihre Aufgabe– Koordination und Überprüfung von Rapporten aus unterschiedlichen Baustellenbereichen
– Abstimmung von Arbeitszeiten, Materialaufwand und Kostenpositionen
– Organisation und Bearbeitung von Ausschreibungen inklusive Einholung und Vergleich von Angeboten
– Unterstützung bei Kalkulationen sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lieferanten
– Erledigung administrativer Tätigkeiten und Verarbeitung von Kreditorenrechnungen03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienMindestens 5 Wochen FerienRegelmässige teamfördernde Massnahmen und FirmeneventsStrukturiertes und begleitetes OnboardingVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Handwerkliche Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Baubranche
– Kenntnisse in der Rapportkontrolle sowie in der Abstimmung von Kosten und Materialeinsätzen
– Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Baustellenpersonal und administrativen Bereichen
– Grundkenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil05WissenswertesDas erwartet Sie
– Eine vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus Administration und Technik
– Ein stabiles Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz
– Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
– Klare Prozesse und Strukturen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
– Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung

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