Assistenzärztin / Assistenzarzt

Psychiatrie St.Gallen

  • St. Gallen
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 14 Stunden her
St. Gallenper sofortDeine Aufgaben
  • Als Assistenzärztin/ Assistenzarzt bist du zuständig für die medizinische Versorgung aller gynäkopsychiatrischen Patientinnen.
  • Du führst nach einer fundierten Einführung unter fachpsychologischer Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch.
  • Du bist verantwortlich für die individuelle Therapieplanung inkl. Dokumentation und Berichtwesen.
  • Du stellst die gynäkopsychiatrische Versorgung am Standort nach einer umfassenden Einarbeitung sicher und übernimmst selbständig präkonzeptionelle Abklärungen bei psychisch kranken Frauen mit Kinderwunsch.
  • Du arbeitest eng mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden zusammen.
  • Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.
  • Du pflegst und förderst die Vernetzung mit umliegenden Spitälern und Institutionen.
Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und hast idealerweise schon Erfahrung in der Psychiatrie.
  • Du hast Interesse im Bereich der Gynäkopsychiatrie, denkst systemisch und hast Freude an der Schnittstelle zur Gynäkologie.
  • Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons oder erfüllst die Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
  • Du strebst den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie an und verfügst über eine fortgeschrittene oder bereits abgeschlossene eidgenössisch anerkannte psychotherapeutische Ausbildung.
  • Idealerweise hast du das Fremdjahr bereits absolviert.
  • Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
Dein LohnDein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91'und 134'Franken pro Jahr.Deine KontaktpersonenDana KochLeitende Psychologin, AbteilungsleiterinDiana GaudartHR Fachspezialistin RecruitingÜber unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.BewerbungsprozessOnline bewerbenWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.Bestätigung per E-MailSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.Vorstellungsgespräch mit HR und FachbereichBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden. jidc6f5a3aa jit0936a jiy25a

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