HR Assistent:in (w/m/d) 60% - 100%

Adecco

  • Oberentfelden, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 17 Stunden her
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteAufgaben
  • Vielseitige Anfragen rund um den Employee Life Cycle abwickeln und begleiten
  • Ein- und Austritte, sowie Mutationen auf unserer globalen SAP Success Factors Plattform mit hoher Eigenverantwortung bearbeiten
  • Das moderne Zeiterfassungssystem ATOSS weiterentwickeln
  • Wertschätzende und aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen erstellen
  • Professionelle und qualitativ anspruchsvolle Korrespondenzen für interne und externe Ansprechpartner in verschiedenen Sprachen führen
  • Aktiv in spannenden abteilungsspezifischen Projekten mitarbeiten
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Administration oder Lohnabrechnungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
Vorteile
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
  • Junges und motiviertes Team
  • Moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur
  • Grosszügige Sozialleistungen
KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-715893) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:

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