Leitung Finanzen & Personal (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
• Führung und Weiterentwicklung der Betriebsbuchhaltung
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personaladministration
• Erstellung von Budget, Liquiditätsplanung und Controlling
• Unterstützung und Vertretung im Personalwesen
• Diverse administrative Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, dipl. Expert/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im KMU-Umfeld
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu leiten
• Gute Kenntnisse in Personal- und Lohnadministration
• Deutsch Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Vertrauenswürdigkeit

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Motiviertes und kollegiales Team
• Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung

Workmanagement