HR Business Partner/In 80-100%
OK Job
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
Sie verantworten die Rekrutierung und den Einsatz von Fach- und Führungspositionen im definierten Bereich und tragen damit direkt zum Unternehmenserfolg bei
In Zusammenarbeit mit der Personaladministration steuern und bearbeiten Sie die HR-Prozesse
Sie begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten HR Lifecycles
Als HRBP begleiten Sie die Linie in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtsfragen
Sie engagieren sich in Projekten, bei der Optimierung der HR-ProzesseIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidg. FA, Weiterbildung im HR-Management
Operative HR-Erfahrung als HR BP, fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken
Hands-on-Mentalität
Gute Anwenderkenntnisse von SAP SuccessFactors oder äquivalent
Belastbarer Teamplayer mit starker Stakeholder-Orientierung
Sehr strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise, starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Ein gutes Gespühr für den zwischenmenschlichen Umgang auf allen Hierarchieebenen
Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen in Deutsch und Englisch sowie Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeitenInteressiert?Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an sacha.carluccio@okjob.chHR Business Partner/In 80-100% / Fest