HR-Assistent m/w/d 80-100%

• Ansprechpartner für alle Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Arbeitszeugnisse, Vertragswesen)
• Sie betreuen die gesamte Aus-/ Weiterbilungsmassnahmen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Statistiken und -Reports
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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