Teamleitung Management Support Zentrale Informatik

• Führung eines motivierten Teams und proaktive Beratung der Geschäftsbereiche zu organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Gemeinsame Gestaltung der Aus- und Weiterbildungsstrategie mit Geschäftsleitung und HR sowie Sicherstellung einer fairen und transparenten Gehaltsstruktur
• Gestaltung effektiver Entwicklungsprogramme, die Talente stärken und Mitarbeitende voranbringen
• Verantwortung für zentrale Management-Support-Leistungen in Geschäftsverwaltung, Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling, Veranstaltungsmanagement sowie interne Kommunikation und Publikationen – mit Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierung
• Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung inklusive Kapazitätsplanung, Koordination externer Partner und Umsetzung von Change-Management-Massnahmen
• Erstellung und laufende Pflege der Aufgaben- und Finanzplanung, inklusive Planstellen-, Kapazitäts- und Personalkostensteuerung, mit stets klarem Ressourcenüberblick und transparentem Reporting an die Führung
• Durchführung fundierter Analysen und Erarbeitung strategischer Konzepte im eigenen Aufgabenbereich

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, HF oder gleichwertig)
• Zusätzliche Qualifikationen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement oder HR (z. B. CAS, DAS, MAS, eidg. Diplom)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer technologieorientierten Branche
• Führungserfahrung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in (Teil-)Projektleitung und Konzepterstellung
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise, bei der Prioritäten klar gesetzt werden
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Prozesskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit und stilsicherer schriftlicher Ausdruck
• Hohe Sozialkompetenz und vernetztes Denken, das organisationale Zusammenhänge sicher erfasst

Kanton Basel-Landschaft