HR Business Partner

Coop Alle Jobs anzeigen

  • Brunegg, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Tage her
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Aufgaben
  • Du stellst eine professionelle, kundenorientierte sowie zielgerichtete strategische und operative Personalarbeit sicher und berätst die dir zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit
  • Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess; unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten und nimmst an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich teil
  • Du arbeitest eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen zusammen
  • Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)
  • Du bist eine kompetente Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du stellst die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)
Anforderungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder Bachelor (FH)
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung
  • Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil
  • Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
  • Du hast eine a usgeprägte Sozialkompetenzen
  • Du bringst eine hohe Flexibilität mit, da du häufig an verschiedenen Standorten in der Region Zürich und Ostschweiz tätig bist
Was wir bietenArbeitsortTransgourmet/Prodega
Industriestrasse 1
5505 BruneggKontakt Lisa Röthlisberger
HR MarketingFür später merkenSende dir die Stelle per E-Mail damit du dich später bewerben kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!SendenDie E-Mail wurde erfolgreich versendetFehler beim Senden einer E-MailHR Business PartnerBrunegg80-100%unbefristetUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).HR Business PartnerBrunegg80-100%unbefristetHR Business PartnerBrunegg80-100%unbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungFachrichtungHuman ResourcesArbeitsortTransgourmet/Prodega
Industriestrasse 1
5505 Brunegg Route berechnenDeine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AGAufgaben
  • Du stellst eine professionelle, kundenorientierte sowie zielgerichtete strategische und operative Personalarbeit sicher und berätst die dir zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit
  • Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess; unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten und nimmst an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich teil
  • Du arbeitest eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen zusammen
  • Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)
  • Du bist eine kompetente Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du stellst die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)
Anforderungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder Bachelor (FH)
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung
  • Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil
  • Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
  • Du hast eine a usgeprägte Sozialkompetenzen
  • Du bringst eine hohe Flexibilität mit, da du häufig an verschiedenen Standorten in der Region Zürich und Ostschweiz tätig bist
Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AGWas wir bieten

Coop

Ähnliche Jobangebote

  • HR Business Partner

    Transgourmet

    • Brunegg, Aargau
    Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst …
    • 2 Stunden her
  • HR Business Partner

    Transgourmet

    • Brunegg, Aargau
    HR Business Partner Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aus…
    • 2 Stunden her
  • HR Business Partner – Operations

    Digitec Galaxus

    • Wohlen, Aargau
    Wer wir sind Als führende E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Mo…
    • 2 Tage her