Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)

Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Monat her

Release Train Engineer - Senior Leadership Rolle im Data & Analytics ART (w/m/d)60 - 100%

Festanstellung (unbefristet)
nach Vereinbarung
Homeoffice-Möglichkeit

Gestalte die Zukunft unserer agilen Lieferorganisation mit! Als RTE und Teil des Führungsteams Analytics, Reporting, Data & Platform, führst Du den Agile Release Train M-HUB. Dieser ART liefert von der Datenplattform über die Integration der Daten bis hin zu Reporting & Analytics für den ganzen Supermarkt und unterstützt dadurch die Erreichung der strategischen Ziele der Vision 2035.Teilen

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Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.Was du bewegstKernaufgabeAls Release Train Engineer (RTE) verantwortest du die agilen Entwicklungs- und Produktionsprozesse sowie die Delivery-Flows der TeamsKernaufgabeAls seniore Führungskraft schaffst du es, verschiedene Gefässe und Strukturen aus der Umgebung (agil / klassisch) pragmatisch und gut funktionierend im ART zusammen zu bringenKernaufgabeDu arbeitest partnerschaftlich mit den RTEs der anderen ARTs, sowie allen agilen Rollen des eigenen ART zusammen. Du führst die Scrum Master direkt und bist Teil des Leitungsteams Analytics, Reporting, Data & PlatformKernaufgabeDu organisierst und moderierst die zentralen ART-Events, stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken, Prioritäten und Performance sicher, orchestrierst Abhängigkeiten und sorgst für die effektive Klärung von BlockadenKernaufgabeDu agierst als Senior Servant Leader, schaffst passende Rahmenbedingungen und gestaltest die Zusammenarbeit effizient und effektiv, um die Ziele des ARTs zu erreichen und den ART kontinuierlich weiterzuentwickelnKernaufgabeDeine Leidenschaft Menschen zu befähigen und Transformationen zu gestalten nutzt du, für die effektive Anwendung der agilen Werte in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und der zukunftsfähigen Gestaltung der DatenplattformWas du mitbringstMehrjährige Erfahrungenin agilen Rollen und Führungserfahrung in agilen Delivery Organisationen in einem komplexen und technischen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)in einem verwandten Studienbereich und ausgewiesene Weiterbildungen in agilen Methodiken des Scale Agile Frameworks (SAFe)Deutsch (fliessend)Englisch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendDu verfügst über mehrjährige Erfahrung als RTE oder einer vergleichbaren Rolle in grösseren agilen Organisationen sowie umfangreiche und fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie Tools (Jira, Confluence)ZwingendDu bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und unterschiedlichen Stakeholdern mit (idealerweise im Data- & Analytics-Umfeld), sowie ein sehr gutes Verständnis für agile Produktentwicklung & DeliveryZwingendDurch deine Leadership- und Moderationsfähigkeiten, und deiner hohen Sozialkompetenz schaffst du Klarheit, integrierst verschiedene Perspektiven und baust Vertrauen auf, um die Transformationsphase erfolgreich zu gestaltenZwingendDu bist eine pragmatische, überzeugende, teamorientierte Führungspersönlichkeit und verfügst über sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenWas wir dir bietenMobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Zentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Faire LöhneFunktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungIndividuelle WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

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