HR & Payroll Specialist 80%

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  • Küsnacht, Zürich
  • Unbefristet
  • Teilzeit
  • 14 Tage her
Eine moderne, offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege und ein spannendes Aufgabengebiet zeichnen unsere Mandantin, die Mobimo Management AG, aus. Als eines der führenden Immobilienunternehmen der Schweiz mit Sitz in Küsnacht bieten sie ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven. Für sie suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im HR-Bereich. Sie gewährleisten eine effiziente, korrekte und fristgerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften. Dabei kombinieren Sie Ihre fachliche Expertise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Payroll-Prozesse.Ihre Aufgaben – strukturiert, präzise, wirkungsvoll
  • Verantwortung für die vollständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive buchhalterischer Nachbearbeitungen, Abgrenzungen, Verbuchungen sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft im SAP-System
  • Erstellung von Reports und Aufbereitungen sowie Bereitstellung relevanter Unterlagen für interne und externe Prüfungen
  • Abwicklung von Lohnmutationen, Meldungen an Sozialversicherungen sowie Bearbeitung von Arbeitsbewilligungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil – dienstleistungsorientiert & fachlich versiert
  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- und Payroll-Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sind zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
  • Stilsicheres Deutsch, sowie gute Französischkenntnisse
  • Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
Das erwartet Sie
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Professionalisierung und Weiterentwicklung beizutragen
  • Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen
Möchten Sie Ihre Payroll-Expertise in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button.Eine moderne, offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege und ein spannendes Aufgabengebiet zeichnen unsere Mandantin, die Mobimo Management AG, aus. Als eines der führenden Immobilienunternehmen der Schweiz mit Sitz in Küsnacht bieten sie ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven. Für sie suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im HR-Bereich. Sie gewährleisten eine effiziente, korrekte und fristgerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften. Dabei kombinieren Sie Ihre fachliche Expertise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Payroll-Prozesse.Ihre Aufgaben – strukturiert, präzise, wirkungsvoll
  • Verantwortung für die vollständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive buchhalterischer Nachbearbeitungen, Abgrenzungen, Verbuchungen sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft im SAP-System
  • Erstellung von Reports und Aufbereitungen sowie Bereitstellung relevanter Unterlagen für interne und externe Prüfungen
  • Abwicklung von Lohnmutationen, Meldungen an Sozialversicherungen sowie Bearbeitung von Arbeitsbewilligungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil – dienstleistungsorientiert & fachlich versiert
  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- und Payroll-Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sind zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office
  • Stilsicheres Deutsch, sowie gute Französischkenntnisse
  • Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
Das erwartet Sie
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Professionalisierung und Weiterentwicklung beizutragen
  • Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen
Möchten Sie Ihre Payroll-Expertise in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button.

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