Baumanager/Bauherrenvertreter (m/w)

bigawin ag

  • Winterthur, Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 19 Tage her
Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.Unser Partner sucht einen Baumanager/Bauherrenvertreter (m/w)Aufgaben
  • Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubauprojekten
  • Durchführung von Zustandsanalysen und Organisation von Studienaufträgen
  • Überwachung der Kosten, Termine und Qualität
  • Mandatierung von externen Partnern wie Architekten, Fachplanern, Generalunternehmungen
  • Verantwortlich für Bewilligungen und Ausschreibung
  • Verantwortlich für Baureporting, Baukostenkontrolle und Baudokumentation
Qualifikation
  • Höhere baufachliche Ausbildung in Bau- oder Projektleitung, Architektur, Bauingenieurwesen
  • Langjährige Erfahrungen im Baumanagement
  • Netzwerk in der Baubranche
  • Verhandlungsicher in Deutsch und Französisch
BenefitsUmfassende Einführung in eine herausfordernde Tätigkeit in einer sicheren und langfristigen Anstellung. Sie dürfen zudem ein attraktives Salär und zeitgemässe Anstellungsbedingungen erwarten.bigawin agLerzenstrasse 108953 Dietikonbigawin agEine gute Personalvermittlung ist wie ein zuverlässiger Wegweiser in der beruflichen Landschaft. Sie beginnt mit einer einfühlsamen Analyse deiner Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele. Durch diesen individuellen Ansatz können wir nicht nur den passenden Job für dich finden, sondern auch sicherstellen, dass er zu deiner Persönlichkeit und langfristigen Entwicklung passt.Unser Team engagierter Experten nimmt sich die Zeit, deine beruflichen Wünsche und Bedenken zu verstehen. Wir setzen auf Transparenz, offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Beziehung, um sicherzustellen, dass du nicht nur einen Job findest, sondern auch in einem Umfeld landest, das deine berufliche Reise bereichert.Dein berufliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, nicht nur eine Stelle zu vermitteln, sondern eine nachhaltige Verbindung zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu schaffen.

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