
Pricing & Product Junior Manager 80% - 100%
- Basel
- Unbefristet
- Vollzeit
- Pflege und regelmässige Aktualisierung der Preislisten (Verkauf & Trade-In)
- Erstellung und Verwaltung von Produktcodes in unserem ERP-System Verfassen und Überprüfen von technischen und kommerziellen Produktbeschreibungen
- Sicherstellung der Datenkonsistenz über interne Systeme, Plattformen und Marktplätze hinweg
- Veröffentlichung und Pflege von Produktdaten auf Marktplätzen (z. B. Digitec, Manor, Ricardo)
- Analyse von Produktperformance (Sichtbarkeit, Sales, Conversion) und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Einkauf und Sales
- Identifikation und Behebung von Datenfehlern oder Inkonsistenzen
- Automatisierung: Viele Prozesse laufen teil- oder vollautomatisiert, du hilfst mit, diese weiter zu optimieren.
- Algorithmisches Pricing: Unsere Verkaufspreise und Ankaufswerte werden durch moderne Logik gesteuert.
- Zentrale Schnittstelle: Du bist Teil eines Systems, das direkt auf strategische Ziele einzahlt, von Marge über Lagerumschlag bis zur Sortimentssteuerung.
- Erfahrung im Produktdatenmanagement, Pricing oder der Pflege von Katalogdaten
- Vertraut mit E-Commerce-Marktplätzen (Amazon, eBay, Ricardo etc.)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Datenvalidierung)
- Kenntnisse in ERP-Systemen und Tools für Produktinformationsmanagement (PIM)
- Fähigkeit, Produktkennzahlen auszuwerten und zu präsentieren
- Präziser Schreibstil, gute Sprachkompetenz bei Texten und Daten
- Fliessend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbstorganisiert mit gutem Zeitmanagement
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung
- Teamfähig, offen für Feedback und neue Lösungen
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Tools
- Zentral gelegenes Office am Bahnhof im Herzen von Basel
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
- Eine lockere, motivierte Teamkultur mit einer sinnvollen Mission
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten
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