HR Business Partner (Junior) (w/m/d)
fenaco Alle Jobs anzeigen
- Mettmenstetten, Zürich
- Unbefristet
- Teilzeit
- Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 210 Mitarbeitenden der LANDI Albis
- Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie
- Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
- Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
- Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson
- Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten
- Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media
- Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Albis zu besuchen. Zudem bei Bedarf 1-2 Mal pro Monat den Standort von HR Region Ostschweiz in Winterthur
- Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR-Themen – eingebettet in das 9-köpfige HR-Team der Region Ostschweiz. Gleichzeitig bist du Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität.Deine Bewerbung sendest du bitte ausschliesslich online mittels untenstehendem Button oder über www.fenaco.com (Karriere). Neugierig geworden oder noch Fragen? Matthias Ender, Leiter HR Region Ostschweiz, freut sich auf deinen Anruf unter +41 58 433 50 35.