Apprentice Logistics (Start: 01.08.2026)
Hartmann
- Neuhausen, Schaffhausen
- Praktikum
- Vollzeit
- Besuch der letzten Klasse der Oberstufe oder bereits erfolgter Abschluss mit mindestens gutem Notendurchschnitt
- Freude an praktischer Arbeit
- Belastbarkeit sowie gute körperliche Konstitution
- Technisches Verständnis
- Selbständigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Spass an der Teamarbeit
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Leistungsorientierter Bonus
- 35 Tage Ferien im ersten Lehrjahr für einen optimalen Übergang von der Schulzeit in die Berufswelt
- Grosszügige Benefits, wie beispielweise Mittagessen für CHF 5.- im firmeneigenen Personalrestaurant sowie finanzielle Unterstützung bei Schulmaterial und Sprachaufenthalt
- Coole Lehrlingsevents und weitere Anlässe
- 6-monatiges Praktikum nach erfolgreichem Lehrabschluss
- Besuch der letzten Klasse der Oberstufe oder bereits erfolgter Abschluss mit mindestens gutem Notendurchschnitt
- Freude an praktischer Arbeit
- Belastbarkeit sowie gute körperliche Konstitution
- Technisches Verständnis
- Selbständigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Spass an der Teamarbeit
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Leistungsorientierter Bonus
- 35 Tage Ferien im ersten Lehrjahr für einen optimalen Übergang von der Schulzeit in die Berufswelt
- Grosszügige Benefits, wie beispielweise Mittagessen für CHF 5.- im firmeneigenen Personalrestaurant sowie finanzielle Unterstützung bei Schulmaterial und Sprachaufenthalt
- Coole Lehrlingsevents und weitere Anlässe
- 6-monatiges Praktikum nach erfolgreichem Lehrabschluss