Recruitment Consultant - Banking & Financial Services (m/w/d)

Michael Page

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 21 Tage her
  • Einfach bewerben
  • Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Banken- und Finanzsektor
  • Identifikation und Vermittlung geeigneter Kandidat:innen für offene Positionen
  • Business Development: Gewinnung und Betreuung neuer Kund:innen im Finanzumfeld
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Profilerstellung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Beratung von Kandidat:innen zu Karrierethemen sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Insights an Kund:innen und das interne Team
Verbindung von Talenten und Unternehmen im Finanzsektor mit echtem ImpactInternationales Beratungshaus mit starkem Netzwerk und klarem Entwicklungsplan
  • Erste Erfahrung in der Rekrutierung oder im Finanzumfeld; auch Quereinsteiger:innen mit Vertriebs- oder Beratungshintergrund willkommen
  • Interesse an Themen rund um Banking, Finanzmärkte und Menschenführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität
  • Freude an einer aktiven, verkaufsorientierten Rolle mit viel Kundenkontakt (auch am Telefon)
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Die PageGroup ist ein global tätiger Spezialist für Personalberatung, der seit Jahrzehnten Unternehmen und Kandidat:innen zusammenbringt. Gegründet 1976 in Grossbritannien, ist das Unternehmen heute mit Niederlassungen in über 35 Ländern vertreten - darunter auch in der Schweiz mit Standorten in Zürich, Genf und Lausanne. Im Zentrum stehen Menschen, Beziehungen und die Leidenschaft, durch gezielte Platzierungen Potenzial freizusetzen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
  • Attraktives Grundgehalt mit Bonusmöglichkeiten
  • Weitere, mehr als nur monetäre Incentives
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office Möglichkeiten
  • Klarer Karriereweg, angepasst an die individuellen Stärken
  • Strukturierte interne Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diversity & Inclusion

Michael Page