Projekt Manager

Losinger Marazzi SA

  • Luzern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 29 Tage her
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.Projekt ManagerWir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!Das können Sie bei uns bewegenZur Verstärkung unseres Teams in Luzern, suchen wir eine neue Projektmanagerin, einen neuen Projektmanager.Unsere Vision: durch unser Leadership, unsere Produktekultur und die Agilität unserer Organisation, sind wir der gewünschte Partner der Akquisition und der Immobilienentwicklung, um erfolgreich anspruchsvolle und innovative Projekte, von der Idee bis zur dauerhaften Nutzung, gemeinsam zu verwirklichen.Unsere Mission: als Partner der internen und externen Akteure, formen wir gemeinsam leistungsstarke und überzeugende Angebote, indem wir alle Beteiligten mobilisieren, koordinieren und steuern.Planung, Koordination und Kommunikation:
  • Definition der Projektziele in Zusammenarbeit mit der Immobilienentwicklung/Akquisition und in Abstimmung mit dem Kunden
  • Planung, Steuerung und Überwachung des Projektentwicklungsprozesses von Immobilienprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung) für die SIA-Phasen 21 – 33 und Sicherstellung der Übergabe an die Ausführungsabteilung und Begleitung in die SIA 41.
  • Koordination der behördlichen Genehmigungsverfahren und Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben.
  • Leitung von interdisziplinären Projektteams bestehend aus Architekten, Ingenieuren, und weiteren externen, aber auch internen Spezialisten und Fachabteilungen.
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten.
Vertrags- und Kostenmanagement:
  • Verantwortung für die Vertragsgestaltung und -verhandlungen mit Planern und Dienstleistern.
  • Erstellen und Überwachen von Projektbudgets, Sicherstellen der Einhaltung von Kostenrahmen und Optimierung von Ressourcen.
  • Phasengerechte Zusammenstellung der technischen und finanziellen Elemente des Projektes (u.a. Pläne, Beschriebe, Baumethoden, Terminplan, Kosten ...) und Mitwirkung bei der Erstellung des TU-Werkvertrages.
Risiko-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement:
  • Identifikation und Bewertung von Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Sicherstellung der termingerechten Phasenabschlüsse und der Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Umsetzung von nachhaltigen Baupraktiken und Berücksichtigung ökologischer Anforderungen und der ambitionierten CO2 Strategie des Unternehmens während des gesamten Projektverlaufs.
Das bringen Sie mit
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Immobilienprojekten (Neubau und Sanierung), oder in vergleichbaren Bereichen.
  • Kenntnisse: Kenntnisse in Baurecht, Normen, sowie Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und digitalen Tools als auch Planung in BIM von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil aber kein Muss.
  • Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.Arbeitsbedingungen
  • Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
  • Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
  • Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
  • Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
  • Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
  • Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
  • Förderung der Diversität
  • Engagement für Chancengleichheit
  • Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
  • Dynamische berufliche Laufbahnen
  • Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie .KontaktpersonJérôme DanoLuzern jid25e1499a jit0832a jiy25a

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