Product-Manager / Projektleiter 90-100% (m/w)

Human Relations

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  • Unbefristet
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  • 2 Monate her
Ready for «Kickoff»?Unser Kunde mit Hauptsitz in der Zentralschweiz entwickelt, produziert und vermarktet hochwertige Babynahrung und Smart Nutrition-Produkte, die aus natürlichen Proteinquellen gewonnen wird. Das Unternehmen ist mit Eigenmarken und als Co-Produzent von zahlreichen Drittmarken für Key Accounts global erfolgreich unterwegs. Die Produktepipeline wird laufend überprüft, den Marktgegebenheiten angepasst und erneuert. Angesichts der vielen Projekte und unterschiedlicher Projektphasen heisst die Devise des verantwortlichen Produktmanagement-Teams: Kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie, eine organisatorische und umsetzungsstarke Persönlichkeit alsProduct-Manager / Projektleiter 90-100% (m/w)AufgabenIhr Aufgabengebiet ist dank einer gut gefüllten Produktepipeline im Bereich Babynahrung und Food-Solution äusserst facettenreich. Jedenfalls stellen die vielen Projekte, die Sie gleichzeitig führen, Ihre organisatorischen Skills ganz schön auf die Probe. Den Überblick der zeitlich oft versetzt laufenden Projekte zu behalten, ist die grosse Kunst, die Sie beherrschen. Sie bilden den Dreh- und Angelpunkt zwischen den Kunden und Ihren internen Peers. In dieser Vermittlerposition organisieren Sie Projektmeetings, koordinieren die Kommunikation zwischen den Kunden und den internen Schnittstellen und optimieren die damit verknüpften (Supply-Chain) -Prozesse. Darüber hinaus sichern sie die Stellvertretungen im Team.QualifikationWas SIE mitbringen
Die Rolle als Bindeglied zwischen Kunden und dem eigenen Unternehmen ist Ihnen auf den Leib geschnitten, weil Sie so Ihre Stärken als Kommunikations- und Organisationstalent voll ausspielen können. Sie sind ein Mensch mit Tatendrang, der global denkt und handelt. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie erste Erfahrungen im operativenProdukt- und Projektmanagementerworben haben, idealerweise in einem internationalen geprägten Umfeld der Lebensmittelbranche. Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Projekt-, Produkt-Management und/oder Marketing macht Sie für diese Aufgabe wie geschaffen. In hektischen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf. Für den visuellen Überblick nutzen Sie GANTT-Charts, entsprechend souverän setzen sie die gängigen MS-Office-Programme im Daily-Business ein. «Kickoff» heisst im Übrigen Ihr Zauberwort, mit dem sie ihre Projekte zum Fliegen bringen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Aufgabe unerlässlich, Französischkenntnisse wären das Tüpfchen auf dem i. Sie wohnen vorzugsweise in der Region Zürich-Zentralschweiz.BenefitsWas IHNEN geboten wirdNebst attraktiven Anstellungsbedingungen erwartet Sie eine international geprägte Arbeitsatmosphäre und ein aussergewöhnlicher Teamspirit. Vertrauen und Selbständigkeit sind weitere Attribute, auf die sich in dieser Position verlassen können. Dies zeigt sich schon allein darin, dass Sie als «Junior» die Ihnen anvertrauten Projekte von A-Z selbständig «durchziehen» können. Die weiteren Aussichten: Open sky and no limits.Sind Sie die gesuchte, vernetzt handelnde Person, die stets den Überblick behält?Dann freut sich Roger Eberle auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte per E-Mail (max 8 MB) senden. Absolute Diskretion ist garantiertHuman RelationsWir leben und lieben unseren Job als Headhunter und Recruiter. Le travail du recrutement et Head Hunting est notre passion que nous vivons activement.

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