HR-Geschäftspartner:in Medien- und Werbemarkt, Logistik-Services
PostFinance
Bern
Unbefristet
Vollzeit
25 Tage her
EinleitungFühlst du dich sowohl in der Business- als auch in der HR-Welt zu Hause? In dieser Funktion kannst du deine breite HR-Erfahrung sowie deine Beziehungs- und Kommunikationsstärken einsetzen. Mit dir übersetzt ein Profi die strategischen und operativen Herausforderungen in passende HR-Massnahmen und setzt diese um.Das kannst du bewirken- Als HR-Geschäftspartnerin / HR-Geschäftspartner der Business Unit Medien- und Werbemarkt fungierst du als Nahtstelle zwischen Business und HR und bist Mitglied der Geschäftsleitung der Business Unit Medien- und Werbemarkt.- Du berätst das Management der Business Unit sowie von Konzerngesellschaften bei personalrelevanten Fragen und bringst in strategischen Diskussionen und operativen Vorhaben neben der Businesssicht auch die Personalperspektive ein.- Mit deinem Weitblick schaffst du es, proaktiv die personalspezifischen Fragestellungen zu antizipieren und kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten.- Du leitest HR-Projekte und/oder arbeitest aktiv in Vorhaben mit, u.a. im Umfeld von Konzerngesellschaften.- Du bist Sparringpartnerin / Sparringpartner in sämtlichen Fragestellungen rund um Personalführung und Personalmanagement.- Mit den Sozialpartnern agierst du auf Augenhöhe und schaffst ein Klima des Vertrauens und der kooperativen Zusammenarbeit.- In deiner Rolle trägst du zudem massgebend zur personal- und organisationsseitigen Weiterentwicklung von Logistik-Services bei und konzipierst übergeordnete HR-Vorhaben.Das bringst du mit- Du verfügst über eine höhere Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft oder in Arbeits- und Organisationspsychologie.- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, hast idealerweise Erfahrung im Bereich Projetmanagement, grössere Veränderungen begleitet und bist an der strategischen und kulturellen Entwicklung von Logistik-Services interessiert.- Strategische Fähigkeiten sowie ein vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.- Du hast die Fähigkeit, rasch Beziehungen zu Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen aufzubauen und kommunizierst souverän auf allen Stufen vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.- Dein positives Menschenbild prägt dein Denken und Handeln. Gerne entwickelst du pragmatische Lösungen und setzt diese gezielt und zeitnah um.- Neuen Lösungen und Ansätzen stehst du offen gegenüber und bringst eine innovative und zukunftsorientierte Denkweise mit.- Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse der Französischen Sprache. Von Vorteil kannst du dich auf Englisch verständigen.KontaktCarole RentschLeiterin HR-Geschäftspartner Logistik-ServicesTelefon+41 78 771 28 69
