HR Assistent (m/w) 80-100%

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung
• Verantwortlich für Personaladministration
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Diverse administrative Tätigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration
• Kenntnisse von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, SAP-HCM)
• Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

• Professionelle Unterstützung bei der Stellensuche
• Unser Service ist kostenlos
• Stellen, die nicht ausgeschrieben sind von Kunden, welche wir exklusiv betreuen
• Diverse Benefits

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