HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Job First
- Grüsch, Graubünden
- Unbefristet
- Vollzeit
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
- Betreuung eines Teilbereichs des Produktionsstandortes mit rund 100+ Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten
- Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
- Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen Gesellschaften und dem Headquarter
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human Resources
- Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit ersten Erfahrungen in Organisations- und Personalentwicklungsthemen.
- Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
- proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Gartis Parkplatz, Gratis Getränke
- Sehr attraktive Altersvorsorge
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur